Capacitar profissionais para atuar com segurança no Direito do Trabalho e na Gestão de Pessoas, oferecendo conhecimentos técnicos e estratégicos para a aplicação das normas trabalhistas, a resolução de conflitos e o desenvolvimento de políticas eficazes de gestão de recursos humanos.
Direito do Trabalho e Gestão de Pessoas
Principais vantagens do curso
- Início Imediato
- Sucesso Profissional
- Torne-se Especialista
- 06 meses de duração
- Flexibilidade, estude quando e onde quiser
- Certificado reconhecido pelo MEC
A Pós-Graduação Lato Sensu em Direito do Trabalho e Gestão de Pessoas ofertado pela Faculdade Sensu em parceria com a FAES-MG Serviços Educacionais, tem como objetivo especializar profissionais para atuar nas diversas áreas do Direito Trabalhista e na Gestão de Pessoas. A formação aborda aspectos normativos, processuais e estratégicos, preparando os alunos para compreender e aplicar as regras e dinâmicas que regem as relações de trabalho no Brasil, além de capacitar para o gerenciamento eficiente de talentos e recursos humanos nas organizações.
Sua transformação profissional começa Aqui!
Público-Alvo
Advogados, juízes, promotores, gestores de RH, administradores, contadores, consultores e demais profissionais que atuam ou desejam atuar na área trabalhista e de gestão de pessoas.
Objetivo Geral
Pré-requisitos
Graduação completa em Direito, Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas afins.
Investimento:
De: 10x de R$ 399,90
Por: 10x de R$ 199,90 + curso de oratória!
Diferenciais do Curso
Com uma metodologia única e aprendizado em alta performance, focada no conteúdo e na praticidade:
- Professores com ampla experiência acadêmica e prática no Direito do Trabalho e Gestão de Pessoas.
- Metodologia que une teoria e prática, com aplicação de atividades avaliativas ao final de cada disciplina.
- Tutoria especializada, tire suas dúvidas com os professores e receba orientação especializada.
- Certificado de Especialização Lato Sensu reconhecido pelo MEC e válido em todo território nacional.
Estrutura Curricular
Direito do Trabalho e Gestão de Pessoas
| Disciplinas | Carga Horária |
|---|---|
| Direito Constitucional do Trabalho | 30 |
| Teoria Geral do Direito Material e Processual do Trabalho | 30 |
| Direito Internacional do Trabalho | 20 |
| Direito Coletivo do Trabalho | 30 |
| Gestão de Riscos Trabalhistas e Previdenciários | 30 |
| Gestão de Pessoas e Talentos | 30 |
| Direito Processual do Trabalho e Execução Trabalhista | 30 |
| Cálculos Trabalhistas | 20 |
| Justiça do Trabalho | 30 |
| Gestão de Recursos Humanos | 30 |
| Direitos e Garantias Individuais | 20 |
| Crimes contra a Propriedade Imaterial e Organização do Trabalho | 30 |
| Benefícios Previdenciários e Ônus Tributários | 20 |
| Planos de Carreira e Desenvolvimento Profissional | 30 |
| Carga Horária Total do Curso | 400 h |
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Base legal:
Os cursos de pós-graduação Lato Sensu são modelos de ensino que têm como objetivo interagir com a sociedade, compartilhando conhecimentos e sistematizando conteúdos e práticas profissionais à realidade profissional. São regulamentados pelo MEC em conformidade a resolução CNE nº. 1 de 06 de abril de 2018.
Portaria de criação do Curso
Portaria nº 002/2025: verifique a publicação no e-mec (clique aqui)
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